中新網山西新聞9月6日電 今年以來，山西長治市潞城區(qū)潞華街道盧醫(yī)社區(qū)在基層社區(qū)治理上不斷創(chuàng)新思維，以黨建為引領，打造“七彩家園”建設品牌，逐步探索在基層治理過程中的“七色密碼”，構筑社區(qū)多元善治“一張網”，切實提升社區(qū)服務治理水平，不斷提高居民的獲得感、幸福感、安全感。

　　紅色黨員之家，傳承紅色基因，強黨建品牌。在基層治理這條路上，盧醫(yī)社區(qū)堅持打造“黨建引領+網格”黨支部、紅色物管會、駐區(qū)共建單位、紅色物業(yè)、黨員志愿服務五大模式。一是劃分9個網格黨支部，將各住宅小區(qū)和門店納入其中，同網格員緊密結合，實現(xiàn)基層服務網格式全覆蓋，無死角。二是將黨建引領融入物管會，引導黨員參與小區(qū)治理，著力解決小區(qū)物業(yè)管理難題，形成小區(qū)物管會與社區(qū)治理的良性互動機制。三是與駐區(qū)四家共建單位打造共駐、共建、共享新格局，每月召開一次黨建聯(lián)席會，積極商討解決社區(qū)當下面臨的重點難點，充分發(fā)揮共建雙方黨組織作用，更好地服務社區(qū)居民。四是積極發(fā)揮黨建引領紅色物業(yè)，同物業(yè)行業(yè)黨支部聯(lián)建，增強紅色物業(yè)凝聚力，提高物業(yè)服務質量。五是通過在職黨員社區(qū)報到，充分發(fā)動黨員干部組建志愿服務小隊，形成群眾點單，社區(qū)派單，黨員接單的模式，點亮微心愿，照亮微夢想，解決困難群眾的切身需求。不斷健全黨組織領導的自治、法治、德治相結合的城鄉(xiāng)基層治理體系，最大限度把群眾動員起來、組織起來，打造共建共治共享的社會治理格局。

　　金色文化之家，提升自治活力，豐富居民文化生活。盧醫(yī)社區(qū)以“文化潤心”為目標，多次開展以傳統(tǒng)節(jié)日為主的文化活動，“社區(qū)工作者+黨員”志愿者、新時代志愿者開展“傳統(tǒng)文化潤思想、黨史文化心中留、體育活動送健康、知識講座護安全”系列活動，為小區(qū)居民送節(jié)日送祝福、上門送物資等，讓傳統(tǒng)文化深入每一個居民心中，營造傳統(tǒng)文化人人參與的良好氛圍。

　　藍色平安之家，共筑平安和諧，服務于社區(qū)穩(wěn)定。盧醫(yī)社區(qū)構建黨建引領網格化管理體系，立足“小網格”、融入“微服務”、發(fā)揮“強作用”，提升社區(qū)治理能力，把綜合治理工作做為維護社會穩(wěn)定，保障地方經濟發(fā)展的政治任務來抓好抓實。同時以“抓基層、打基礎、化矛盾”為目標，把矛盾糾紛調處工作的重點放在抓基層落實上，筑牢第一道防線，形成“家庭瑣事不出戶、鄰里糾紛不出組、小事不出社區(qū)、大事不出街道，矛盾不上交”的和諧局面。

　　綠色服務之家，共謀綠色生活，助力社區(qū)治理。社區(qū)工作人員及黨員志愿者，通過模范帶頭、入戶走訪等形式，將社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治工作宣傳到戶，同時引導群眾樹立文明意識，養(yǎng)成文明習慣，使“環(huán)境衛(wèi)生，全民參與”的思想深入人心。

　　青色學習之家，提升文化實力，營造良好氛圍。盧醫(yī)社區(qū)緊緊依托社區(qū)資源，以文化傳承為手段，開設共享自習室，為居民提供便利，聚焦問題短板，推行“導師幫帶制”，明確誰來幫、細化幫什么、聚焦怎么幫，著力破解社區(qū)工作者“不會干、干不好”的問題，為居民提供長期、穩(wěn)定的終身學習服務，不斷提升社區(qū)文化軟實力，讓群眾在學習中享受快樂，在學習中感悟幸福。

　　紫色愛心之家，以愛贏民心，溫暖居民心房。為了更好服務居民，讓困難群體切實感受到黨和政府的關愛，盧醫(yī)社區(qū)開展一系列社會公益活動，通過節(jié)日慰問、入戶調查，為困難群眾提供專項服務、為腿腳不便的老年人提供上門辦理醫(yī)保、退休資格認證等業(yè)務；為困難家庭捐款捐物，資助貧困生等工作，切實滿足轄區(qū)群體的多元化服務需求，著力構建老有所依、老有所樂的社會新風尚。

　　橙色溫馨之家，接力恒溫助老，滿足于社區(qū)養(yǎng)老。盧醫(yī)社區(qū)以老年人日益增長的助老服務需求為導向，借助大健康公共服務基地，開展養(yǎng)老、培訓等一系列服務項目，成立“橙色暖心 聯(lián)手為老”黨建聯(lián)合體，組建“社區(qū)兒女”和共建單位結對幫扶等志愿服務隊，為轄區(qū)老年群體提供理發(fā)、手機課堂、免費擦玻璃等公益服務。同時還依托社區(qū)助老服務中心資源，為轄區(qū)內生活有困難、行動不便、病殘和身邊無子女照顧的老人提供幫助服務，用愛和關懷構筑起老年人幸�？鞓返耐砟晟�活。(馮夢倩)(完)