中新網(wǎng)山西新聞6月27日電 “今天為行動不便的老黨員上門宣講了我市七屆人大三次會議精神，我的積分卡上又多了5分，現(xiàn)在積分達到85分，可以免費去村里日間照料中心吃一周飯。”山西永濟市城西街道介峪口村黨員韓文喜手持黨員積分卡說。

　　為充分調(diào)動黨員當(dāng)先鋒、做表率的積極性，提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，永濟市城西街道黨工委探索實施黨員分類管理、干部群眾參評、激勵獎懲并存的黨員積分管理制度。根據(jù)黨員年齡、職務(wù)、身體狀況和工作特點，將農(nóng)村黨員分為五類，即干部黨員和黨小組長為頭雁類，預(yù)備黨員、入黨積極分子為朝陽類，常年在村生產(chǎn)生活的為突擊類，在外流動黨員為白鴿類，預(yù)備黨員、入黨積極分子為朝陽類，年老體弱、喪失勞動能力的為夕陽類，五類黨員每年的基礎(chǔ)分依次是60分、65分、70分、75分、80分，并為每類黨員制定詳細的加分和扣分細則。

　　同時，該黨工委將農(nóng)村黨員積分制和無職黨員設(shè)崗定責(zé)結(jié)合起來，創(chuàng)新搭建黨員干事創(chuàng)業(yè)平臺，設(shè)定了志愿送學(xué)崗、發(fā)展致富崗、維護秩序崗等“六大崗位”，黨員自覺認領(lǐng)崗位，對標(biāo)積分細則，在每月支部開展黨日活動時進行申報、評定、排名，各村因地制宜，及時進行激勵獎懲。通過科學(xué)化分類、精準(zhǔn)化管理、積分化排名、激勵化保障的全流程管理模式，激勵農(nóng)村黨員積極踐行服務(wù)人民，服務(wù)發(fā)展的初心和使命。

　　自城西街道實行農(nóng)村黨員分類積分管理以來，共發(fā)動538名黨員帶責(zé)上崗，黨員們在政策宣講、疫情防控、護林防火、矛盾調(diào)解、經(jīng)濟社會發(fā)展等重點任務(wù)中發(fā)光散熱，累計辦好惠民實事100多件，為農(nóng)村治理注入新活力。(呂紹斌 張娜)