中新網(wǎng)山西新聞6月23日電 進入6月份以來，山西焦煤汾西礦業(yè)水峪煤業(yè)結合礦井安全工作重點、難點，在安全管理工作中，不放過“三違”隱患的排查力度，也注重從造成安全隱患的小細節(jié)入手，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)“雙過半”夯實了基礎。

　　為確保隊組職工能夠安全入井，水峪煤業(yè)通過每日班前會安全提醒和班后總結、集中職工信息反饋等多種途徑，及時了解職工的思想動態(tài)，對安全意識不強的職工進行專門走訪和座談，耐心教育引導，化解職工的麻痹大意思想，幫助職工解決生活中的實際困難，使職工在工作中輕裝上陣、認真工作，為安全工作提供思想保障。

　　在安全隱患治理上，該公司把現(xiàn)場隱患排查、現(xiàn)場變化管理等工作放在首位，通過自查、互查、安全小分隊檢查等活動形式，圍繞人的不安全行為、設備的危險狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境變化、管理上的不足等要素，對崗位中存在的小隱患進行持之以恒的排查，對查出的每一條隱患都限期整改，并根據(jù)檢查結果進行閉合管理，確保每一個小隱患都能得到及時有效的整改。

　　通過現(xiàn)場檢查，職工都樹立了“小隱患能帶來大事故”的理念，提高其自覺查隱患的主動性和積極性。

　　在此基礎上，該公司還要求各隊組定期開展安全大反思大討論，并作為基層單位日常安全學習中的常規(guī)內(nèi)容和重要內(nèi)容，以身邊的事故案例教育、引導職工主動提升安全意識，規(guī)范自身安全行為，確保礦井安全工作穩(wěn)步開展。(李益賢 李超)