中新網(wǎng)山西新聞7月11日電 “我們黨支部的品牌項目是經(jīng)營系統(tǒng)素質(zhì)提升服務(wù)。通過黨建管理平臺可以查看4月份機關(guān)財會人員對汾源煤業(yè)、金能煤業(yè)財務(wù)會計資料的檢查情況，有效強化業(yè)務(wù)工作流程管理，提高各單位的經(jīng)營業(yè)務(wù)管理水平……”在山西焦煤霍州煤電晉北能化公司黨建品牌經(jīng)驗交流觀摩研討會上，公司機關(guān)第三黨支部書記王利煒正在利用黨建管理平臺介紹經(jīng)營系統(tǒng)素質(zhì)提升服務(wù)項目概況。

　　這是晉北能化公司黨委抓黨建、促融合、創(chuàng)品牌的一個縮影。圍繞今年山西焦煤黨委提出的“黨建統(tǒng)領(lǐng)再加強”工作要求，晉北能化公司黨委堅持“134”黨建工作法，重點在黨建品牌化再做亮、打造黨建品牌“升級版”上持續(xù)發(fā)力，通過搭建創(chuàng)新平臺、融入創(chuàng)新理念、拓展創(chuàng)新方式，著力推動黨建與中心工作深度融合，為全方位高質(zhì)量發(fā)展提供了強勁的“紅色引擎”。

　　搭建創(chuàng)新平臺

　　增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，提升黨建工作規(guī)范化、科學化水平，是晉北能化公司抓黨建、促融合、創(chuàng)品牌的終極目標。

　　晉北能化公司黨委以黨建統(tǒng)領(lǐng)為根本，以“融合黨建、精益黨建、品牌黨建”為重點，分公司、分支部、分層次、分等級全面展開黨建品牌創(chuàng)建活動。經(jīng)過層層篩選，優(yōu)中選優(yōu)，全面統(tǒng)籌，重點跟進，該公司共確定黨建子品牌13個、黨建微品牌18個。

　　如何讓這些黨建品牌做亮、做實？公司黨委以霍州煤電黨委正在建設(shè)的黨建管理平臺為依托，將黨建品牌創(chuàng)建納入平臺管理，營造出了趕學比拼、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

　　“這個平臺集黨組織管理、大數(shù)據(jù)、特色亮點、黨建匯報、學習教育、紅色中國等功能于一體，可以全方位展示黨建成果。我們利用這一平臺，可以隨時掌握全公司品牌創(chuàng)建動態(tài)，各級黨組織也可利用平臺互比互看、互相學習、共同進步。”晉北能化公司政工部一級專員劉勇麟饒有興致地表示，黨建管理平臺的應(yīng)用，不僅讓晉北能化公司整個黨建工作更加規(guī)范高效，還給公司黨建品牌建設(shè)提供了科技支撐。

　　目前，該公司共有9個黨建子品牌、10個黨建微品牌入選霍州煤電“雙百”精品黨建組織序列。

　　融入創(chuàng)新理念

　　隨著晉北能化公司強力推動黨建工作與中心工作深度融合，黨建品牌創(chuàng)建項目可謂亮點頻出、精彩紛呈。

　　金能煤業(yè)公司是晉北能化公司下屬的一個基建礦井，現(xiàn)有支部剛成立不久，又陸續(xù)調(diào)來新的黨員干部，需成立新支部。面對這一實際情況，該公司黨總支將“1216”黨建工作法作為品牌項目做深、做實。

　　該公司政工部副部長韓鮮杰介紹：“我們每一名黨務(wù)政工人員都聯(lián)點一個支部，每月開展兩次幫教指導，每月進行一次督導檢查，最終實現(xiàn)了基層黨支部學習教育、建強隊伍、落實制度、拓展陣地、融合聚力、創(chuàng)建措施六個方面的提升，也為礦井順利實現(xiàn)聯(lián)合試運轉(zhuǎn)和企業(yè)安全生產(chǎn)提供了強有力的政治保障。”

　　晉北能化公司所屬晉北煤業(yè)“三基四會五優(yōu)”黨支部書記素質(zhì)提升工程也呈現(xiàn)出扎實豐碩的項目成效。據(jù)統(tǒng)計，晉北煤業(yè)公司“三基四會五優(yōu)”黨支部書記素質(zhì)提升工程開展4個月以來，已有4名黨支部書記走上講臺講黨課，微黨校開班11次，黨支部書記的業(yè)務(wù)水平和履職能力正在穩(wěn)步提升。

　　晉北能化公司其他單位也積極融入創(chuàng)新理念，將黨建品牌創(chuàng)建做到與中心工作深度融合、同頻共振。一批品牌特色鮮明的黨建項目不斷涌現(xiàn)：晉北能化黨委“日預案、周述職、月復盤、季總評”素質(zhì)提升精益管理工程，進一步強化了領(lǐng)導干部工作效率和管理水平；汾源煤業(yè)黨委構(gòu)建的安全管理“112”防控體系，使干部、職工從思想和行動上轉(zhuǎn)變對安全管理的認識；晉北煤業(yè)黨委“365黨建+便民服務(wù)”，貼心為職工提供雨傘、充電寶等用品得到職工好評，以“融”為特點的黨建品牌體系已成發(fā)展趨勢。

　　拓展創(chuàng)新方式

　　基層黨支部是黨組織的“細胞”。在晉北能化公司，基層黨支部如何利用黨建品牌創(chuàng)建充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒作用？他們的對策是，注重拓展創(chuàng)新黨建品牌的方式方法。

　　從黨建融合成效看，金能煤業(yè)公司維護隊黨支部一直走在全公司前列。以前主要做巷修工作的維護隊黨支部，工作調(diào)整后以維護皮帶運輸安全為主。為了做好角色轉(zhuǎn)換，快速適應(yīng)現(xiàn)階段工作要求，維運隊黨支部確立了“1331”精品運輸一條線黨建微品牌項目，通過設(shè)立黨員責任區(qū)，黨員帶頭學理論、學技術(shù)、學管理，掀起了學習之風、爭先之風，有力提升了隊組轉(zhuǎn)型期快速學習和高效發(fā)展。

　　在晉北能化公司，類似的黨建品牌創(chuàng)建項目還有很多。晉北煤業(yè)綜掘一隊黨支部“黨建+生產(chǎn)工作模式”活動開展兩個多月來，有效提升掘進效率；金能煤業(yè)通風區(qū)黨支部“一路先鋒▪創(chuàng)建智能3+設(shè)施”通過劃分黨員責任區(qū)，圓滿完成智能化隔爆裝置等設(shè)施的安裝工作……

　　讓黨建品牌“亮起來”，讓支部特色“活起來”。晉北能化公司一方面以“老典型挖掘新亮點、新典型創(chuàng)造新經(jīng)驗”為標準，以點促面形成特色品牌，通過黨建管理工作平臺進行展示，推動黨建融合化、品牌化建設(shè)全面進步、全面過硬；另一方面，以黨建品牌項目創(chuàng)建的可持續(xù)性推動黨建業(yè)務(wù)融合工作的長效性，持續(xù)用力、久久為功，以釘釘子精神抓出品質(zhì)、抓出實效。(楊瑞芳 李飛飛)