中新網(wǎng)山西新聞1月24日電 近日，山西省聯(lián)社召開“山西省農(nóng)村信用社2022年度工作會議”，回顧總結(jié)了2021年度主要工作，研究部署2022年度任務(wù)目標和重點工作。侯馬農(nóng)商銀行第一時間傳達學習貫徹會議精神，充分結(jié)合實際，抓好貫徹落實，將會議精神轉(zhuǎn)化為干事動力，把指導思想轉(zhuǎn)化為自我要求，對標先進，對照要求，對比成效，全員曬心得、談體會、抓落實，將會議精神層層傳達，落到實處，激發(fā)全員工作斗志和熱情，推動各項工作落地生根。

盧耀翔 攝

　　一是認真學習，領(lǐng)會精神。各部室、網(wǎng)點通過專題會議、晨夕會等多種形式深刻領(lǐng)會全省農(nóng)村信用社2022年度工作會議精神，準確把握工作重點，以“改革化險、提質(zhì)增效”為總目標，牢牢堅持“一二三”工作思路和要求，堅守底線、推動發(fā)展、不負使命、苦干實干，奮力譜寫山西農(nóng)信社高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。

盧耀翔 攝

　　二是迅速傳達，全面貫徹。全體干部員工要學在一起、干在一起，結(jié)合業(yè)務(wù)學、帶著思考學，確保會議精神直達每一名干部員工，從思維、機制、精神、措施，多層面理解“改革化險、提質(zhì)增效”的深層含義，堅決扛起化險責任，全面提升工作質(zhì)效。以實干成事業(yè)，以實效促發(fā)展，在全行上下營造比學趕超、大干快好的濃厚氛圍。

　　三是制定措施，精準落實。根據(jù)當前實際，出實招、辦實事、求實效，對客群營銷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、凝聚隊伍、培育文化等工作進行再部署，再推進。對照山西省聯(lián)社全年會議部署和工作要求，充分發(fā)揮績效考核“指揮棒”作用，將員工任務(wù)目標完成情況按日進行排隊、通報，切實增強考核的科學性、針對性、全面性和嚴肅性，真正讓所有員工感受到壓力、迸發(fā)出動力，營造爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)有為的濃厚氛圍。

盧耀翔 攝

　　侯馬農(nóng)商銀行相關(guān)人員表示，將堅決貫徹落實山西省聯(lián)社2022年度工作會議精神，緊緊圍繞改革化險提質(zhì)增效總目標，堅守底線、推動發(fā)展、不負使命、苦干實干，奮力譜寫侯馬農(nóng)商銀行全方位快速度高質(zhì)量發(fā)展的新篇章，爭做轉(zhuǎn)型發(fā)展排頭兵，向山西省聯(lián)社黨委和審計中心黨組交出一份滿意的答卷，向黨的二十大獻禮。(盧耀翔)