山西日報訊  “新員工到崗適應嗎？”“年前訂單生產(chǎn)任務重，一定要在搶抓工期的情況下安全生產(chǎn)。”1月12日，記者來到省綜改示范區(qū)晉中開發(fā)區(qū)新能源汽車產(chǎn)業(yè)園山西吉利汽車部件有限公司的生產(chǎn)車間，只見公司董事長劉玉東正戴著口罩和安全帽，穿梭在生產(chǎn)一線與工人交流，掌握相關情況。

　　山西吉利汽車部件有限公司是我省第一家轎車生產(chǎn)企業(yè)，是目前吉利集團最先進的生產(chǎn)基地之一。在劉玉東的帶領下，公司始終堅持新能源汽車戰(zhàn)略方向，堅定實施“油+電+混動+甲醇”的特色發(fā)展路線，采用國際一流的生產(chǎn)設備，建成包括沖壓、焊裝、涂裝和總裝在內(nèi)的自動化生產(chǎn)線，實現(xiàn)模塊化、智能化、柔性化、自動化的產(chǎn)品制造。目前，公司累計生產(chǎn)整車35萬臺，累計產(chǎn)值530億元，累計稅收31億元。

　　2017年當選省人大代表以來，劉玉東十分珍惜自己的這份榮譽與責任。在履職過程中，劉玉東一直關注人才發(fā)展體制改革、開展產(chǎn)學研合作等方面的問題，他不斷學習重要會議精神和理論，并立足本職工作，認真做好調(diào)研和監(jiān)督，積極履行人大代表職責。

　　“人才是企業(yè)生存發(fā)展的基石，高度重視人才的培養(yǎng)，重視人才隊伍建設，是每個企業(yè)應盡的義務和責任，政府應加強督導�！弊鳛槠髽I(yè)負責人，劉玉東認真分析汽車制造行業(yè)技術密集、人才密集、資金密集的特性，并結合山西本土汽車制造領域技能人才嚴重缺乏、專業(yè)性不強的實際情況，在經(jīng)過行業(yè)走訪和調(diào)查后，為公司引進了7名汽車制造精益生產(chǎn)專家、31名質(zhì)量管理以及流程梳理等領域高級人才，為企業(yè)的精益生產(chǎn)及體系化運行解決了人才空白的難題，也為山西的汽車制造高端管理人才的引進做出了成功典范。與此同時，劉玉東還堅持走自主創(chuàng)新和產(chǎn)學研合作相結合的道路，與晉中學院共建研發(fā)試驗、實訓、就業(yè)平臺，為公司不斷進行技術創(chuàng)新做儲備。截至2021年12月，公司已授權88件專利。

　　“企業(yè)要長足發(fā)展就必須承擔起社會責任。”近年來，劉玉東始終心懷感恩，以謙虛的態(tài)度積極回報社會。他推動山西吉利汽車部件有限公司通過“吉時雨”精準扶貧項目，累計投入5589萬元用于教育、就業(yè)、農(nóng)業(yè)、消費等方面扶貧；2020年，捐贈10輛吉利嘉際汽車及112萬元抗疫物資用于抗擊疫情；2021年，捐款1000萬元用于晉中洪澇災害預防及災后重建。

　　“能當選為省人大代表，我深感榮幸。這是個為人民代言履職的大舞臺，也是我本人學習提高的大課堂。今后，我一定更多地貼近基層、積極建言，推動企業(yè)做大做強，為山西的高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量�！眲⒂駯|如是說。(張謙)