中新網(wǎng)山西新聞12月11日電 今年以來(lái)，山西焦煤汾西礦業(yè)把“五述”((崗位職責(zé)描述、安全風(fēng)險(xiǎn)自述、規(guī)程措施闡述、作業(yè)循環(huán)評(píng)述、操作手指口述))內(nèi)容根植于心，規(guī)范人員作業(yè)行為，將安全理念轉(zhuǎn)化為公司安全生產(chǎn)的行動(dòng)指南，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　建立制度夯基礎(chǔ)。汾西礦業(yè)各單位下發(fā)管理制度，成立工作領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)安排部署“五述”工作，跟蹤落實(shí)工作推進(jìn)情況，解決推進(jìn)過(guò)程中遇到的所有問(wèn)題。相關(guān)部室和生產(chǎn)輔助隊(duì)組負(fù)責(zé)人組織技術(shù)人員量身定制符合實(shí)際、通俗易懂、便于操作的“五述”內(nèi)容，明確各崗位工種的崗位職責(zé)、安全風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)程措施、作業(yè)循環(huán)、操作規(guī)范，推動(dòng)各崗位工種崗位達(dá)標(biāo)、動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)達(dá)標(biāo)。

　　落實(shí)舉措再推進(jìn)。汾西礦業(yè)各單位的生產(chǎn)輔助隊(duì)組利用班前會(huì)、周五例會(huì)等時(shí)間，對(duì)崗位人員進(jìn)行“五述”知識(shí)的日常培訓(xùn)，在非常規(guī)作業(yè)及特殊作業(yè)前做好作業(yè)人員的專項(xiàng)培訓(xùn)，并進(jìn)行抽考，同時(shí)，開(kāi)展“五述”演練、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、自救器盲戴、應(yīng)急逃生路線、保命條例和事故警示教育的綜合評(píng)定。

　　嚴(yán)格管控促實(shí)效。為抓好四季度的安全生產(chǎn)，汾西礦業(yè)各單位及時(shí)更新完善各專業(yè)工種的“五述”內(nèi)容。根據(jù)“五述”綜合評(píng)定、日常檢查和抽查結(jié)果進(jìn)行量化考核，職工的考試合格率不斷攀升，“三違”行為大幅下降，全體職工養(yǎng)成了知標(biāo)準(zhǔn)、懂標(biāo)準(zhǔn)的好習(xí)慣，進(jìn)一步推進(jìn)了執(zhí)行力度，促進(jìn)了管理升級(jí)。(完)

　　(韓潔芳)