中新網(wǎng)山西新聞11月6日電 今年以來，山西省文水縣持續(xù)建強黨的基層組織體系，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)增設黨建工作辦公室推動基層黨建工作質(zhì)量更進一步。

山西文水多舉措推動基層黨建工作。張煜攝

　　優(yōu)化機構設置，解決工作誰來干的問題。

　　統(tǒng)一機構設置，堅持“5辦1站2中心”整體架構不變，將規(guī)劃建設辦合并入經(jīng)濟發(fā)展辦，單獨設置黨建辦，整合組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等工作力量。嚴格任職條件，堅持“三選三不選”的原則，建立編辦提前預審、組織部門提級把關機制，確保任職人選質(zhì)量。選優(yōu)人員力量，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記擔任黨建辦主任，紀委書記、組織委員、黨委委員兼任副主任，選拔熟悉黨建工作的業(yè)務骨干擔任專職副主任，精選2-3名業(yè)務能力強的年輕干部作為工作人員。

　　細化職責任務，解決具體干什么的問題。

　　優(yōu)化機構職能。明確黨建辦承擔基層黨組織和黨員干部人才隊伍建設、基層黨組織書記抓黨建述職評議、在村干部管理考核以及統(tǒng)籌落實紀檢監(jiān)察、組織、宣傳、社會工作、統(tǒng)戰(zhàn)等方面工作。細化崗位職責。聚焦黨建工作職責任務，分類制定黨建辦工作人員職責清單，明確主任、副主任和工作人員職責任務。其中，黨建辦主任側(cè)重負責工作整體統(tǒng)籌，專職副主任負責日常管理，兼職副主任側(cè)重分工協(xié)調(diào)，其他人員負責具體工作。

　　健全運行機制，解決平時怎么干的問題。

　　圍繞加強黨建辦自身建設，建立工作例會、調(diào)研指導、常態(tài)下沉、督查評估4項制度機制，推動黨建辦規(guī)范運行、常態(tài)運轉(zhuǎn)。定期召開工作例會，學習業(yè)務知識，安排重點工作。將具有代表性的村(社區(qū))和其他基層單位作為黨支部工作聯(lián)系點，加強重點聯(lián)系、調(diào)研指導和典型選樹。常態(tài)化下沉一線，圍繞重點任務和突出問題蹲點調(diào)研，摸清實際，提出建議。圍繞黨建工作年度計劃、重點任務等，加強日常檢查、專項督查和年度評議等，推動各項任務落地落實。

　　優(yōu)化資源配置，解決如何干得好的問題。

　　強化基礎保障，通過整合資源、合作辦公、集約運行，保障“有地辦公”，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作專項經(jīng)費列入財政預算，并計劃從縣管黨費中為黨建辦下?lián)芄ぷ鹘?jīng)費，保障“有錢辦事”。強化教育培訓，把黨建辦專兼職人員培訓納入縣鄉(xiāng)干部年度培訓范疇，每年舉辦專題培訓班，提升素質(zhì)能力和業(yè)務水平。強化關懷激勵，一線考察識別干部，實績突出工作人員優(yōu)先評優(yōu)、提拔或進一步使用、晉升職級，抓落實不力的，及時約談，不勝任工作的，按程序進行組織調(diào)整。(完)(張煜)