中新網(wǎng)山西新聞9月27日電 改善教師工作環(huán)境、強化教師住房保障、關(guān)愛教師身體健康。日前，《長治市上黨區(qū)尊師重教十條措施(試行)》(以下簡稱《十條》)正式出臺多項優(yōu)師惠師政策。

上黨區(qū)《十條》措施讓尊師重教蔚然成風

　　近年來，長治市上黨區(qū)始終堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)新提出“高中教育有品牌、初中教育站前沿、小學教育均衡化、幼兒教育有特色”的發(fā)展思路，持續(xù)加大投入，完善基礎(chǔ)設(shè)施，強化隊伍建設(shè)，推進教育改革，全區(qū)教學質(zhì)量大幅提升，尊師重教氛圍愈加濃厚，“宜學”上黨名片越擦越亮。2024年，上黨區(qū)在結(jié)合全區(qū)教育實際的基礎(chǔ)上，經(jīng)過長時間的充分醞釀，制定出臺了《上黨區(qū)尊師重教十條措施(試行)》，旨在在全區(qū)大張旗鼓地弘揚尊師之風、彰顯重教之志，讓教師成為“讓人羨慕的職業(yè)”“最受尊重的職業(yè)”，讓廣大教師“安心從教、熱心從教、舒心從教、靜心從教”。

上黨區(qū)《十條》措施讓尊師重教蔚然成風

　　《十條》明確，上黨區(qū)將嚴控非教學活動進校園，清理不必要的檢查評比項目，加大財政投入改善教師辦公、智能信息、工作就餐等環(huán)境。強化教師住房保障，每年為全區(qū)在編在崗教師進行公費體檢、購買意外傷害險。教師基本工資、各類績效獎金、社會保險、職業(yè)年金、住房公積金、津補貼等，統(tǒng)一納入財政預算予以保障，發(fā)放標準不低于公務(wù)員。支持教師發(fā)展提升，深化“縣管校聘”管理改革，根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展需要，建立中小學專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例動態(tài)調(diào)整機制。同時，創(chuàng)優(yōu)教師綠色服務(wù)，實行全區(qū)旅游景點首道門票、圖書館、博物館等憑證向教師免費開放政策，全區(qū)內(nèi)銀行、醫(yī)院等各類公共服務(wù)場所享受綠色通道。

上黨區(qū)《十條》措施讓尊師重教蔚然成風

　　強化教育人才支撐、加大教育事業(yè)獎勵。對于深化教育改革、推動教育創(chuàng)新，深研教學業(yè)務(wù)、深耕教學研究，扎根上黨教育、取得重大教育研究成果，為上黨教育事業(yè)發(fā)展作出重要貢獻的學校、優(yōu)秀校長、教師和團隊，根據(jù)實際情況，采取“一事一議”予以獎勵，并鼓勵社會力量捐資助教，每年對社會各界在捐資助教中作出突出貢獻的組織和個人宣傳表彰，在全社會形成尊師重教良好氛圍。(完)

　　(白雪峰)