中新網(wǎng)山西新聞9月24日電 近年來，山西省運(yùn)城市聞喜縣以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，將考核人員隊(duì)伍建設(shè)作為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，持續(xù)在選優(yōu)配強(qiáng)、提升能力、從嚴(yán)管理上下功夫，著力打造一支高素質(zhì)專業(yè)化考核隊(duì)伍。

　　聚焦精準(zhǔn)“選”，嚴(yán)把選人用人關(guān)。制定出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)考核隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方案》，明確考核人員入庫條件和入庫程序，堅(jiān)持“公開、公平、擇優(yōu)”原則，采取單位推薦、組織審查、入庫備案三環(huán)節(jié)，在全縣范圍內(nèi)從組織、紀(jì)檢等多個(gè)部門甄選出講政治、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的黨員干部160余名，確保考核隊(duì)伍數(shù)量足、素質(zhì)高、靠得住。2023年底，從考核人才庫中抽調(diào)選取80余名領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干組成11個(gè)考核組。

　　聚焦精心“育”，嚴(yán)把能力提升關(guān)。在每年考核指標(biāo)體系印發(fā)、年終考核動(dòng)員部署等關(guān)鍵時(shí)間，通過以會(huì)代訓(xùn)、集中培訓(xùn)、座談交流等方式對考核人員開展全覆蓋培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)考核體系、考核內(nèi)容等相關(guān)政策，確�？己巳藛T熟練掌握考核方法和程序，著力提升考核人員業(yè)務(wù)水平。2021年以來，通過舉辦考核工作專題研討班、專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)、年終考核動(dòng)員部署集中培訓(xùn)等方式，共培訓(xùn)考核人員400余人次。

　　聚焦嚴(yán)格“管”，嚴(yán)把紀(jì)律作風(fēng)關(guān)。制定“十不準(zhǔn)”考核工作紀(jì)律，嚴(yán)格規(guī)范考核人員廉潔紀(jì)律、工作作風(fēng)、保密制度等要求，對在考核期間違反相關(guān)規(guī)定的人員進(jìn)行通報(bào)批評，由推薦單位進(jìn)行調(diào)整，重新推薦考核人員。同時(shí)，設(shè)置舉報(bào)電話和舉報(bào)網(wǎng)站，接受干部群眾對各相關(guān)單位及考核組成員的監(jiān)督，對在考核中存在徇私舞弊、失職瀆職等現(xiàn)象的，依規(guī)依紀(jì)追責(zé)問責(zé)，營造風(fēng)清氣正的考核環(huán)境。(完)

　　(郭婭慧 申翱杰)