中新網(wǎng)山西新聞8月12日電 近年來，山西省左云縣張家場鄉(xiāng)始終將發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要抓手，積極探索新時代新形勢下發(fā)展黨員的新方法新途徑，嚴(yán)把“入口關(guān)、程序關(guān)、培養(yǎng)關(guān)”，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量抓好發(fā)展黨員工作，不斷夯實(shí)基層黨組織建設(shè)根基。

　　嚴(yán)把發(fā)展“入口關(guān)”。始終堅(jiān)持瞄準(zhǔn)最優(yōu)秀的群體、突破最薄弱的領(lǐng)域、筑牢最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，確保將高質(zhì)量的“新鮮血液”注入黨員隊(duì)伍。一是突出政治導(dǎo)向。把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在發(fā)展黨員工作首位，組織鄉(xiāng)、村干部深入走訪100余人次，廣泛征求意見，對入黨申請人入黨動機(jī)、工作表現(xiàn)等情況全面過篩，確保吸納優(yōu)秀人才進(jìn)入黨員隊(duì)伍。二是注重源頭儲備。改變原來的發(fā)展黨員“坐等上門”，引導(dǎo)基層黨組織利用周末或節(jié)假日外出務(wù)工青年返鄉(xiāng)的時機(jī)，組織青年農(nóng)民參加黨組織活動，引導(dǎo)廣大農(nóng)村優(yōu)秀青年積極向黨組織靠攏。建立覆蓋28個支部、134人的青年農(nóng)民、返鄉(xiāng)人才、新就業(yè)群體等人才庫，發(fā)展黨員11名。三是嚴(yán)格資格審查。堅(jiān)持“審查前置”，圍繞“異地推薦培養(yǎng)”“違反發(fā)展程序”“帶病培養(yǎng)”等3類7項(xiàng)問題，通過支部自查、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門篩查、黨委審查等方式，對50余名入黨積極分子現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作生活、違紀(jì)違法等情況進(jìn)行排查，取消入黨積極分子資格3名，織密層層審查“過濾網(wǎng)”。

　　嚴(yán)把發(fā)展“程序關(guān)”。抓細(xì)抓實(shí)發(fā)展黨員工作全鏈條，提升質(zhì)效。一是理順流程，加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)。聚焦發(fā)展黨員重點(diǎn)內(nèi)容和基本要求，編發(fā)《發(fā)展黨員工作手冊》，做到干有方向、做有依據(jù)。強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每季度對黨務(wù)工作者等進(jìn)行專題培訓(xùn)、業(yè)務(wù)測試，以考促學(xué)、以學(xué)促干。建立發(fā)展黨員工作群，實(shí)時解答各支部問題，確保第一時間發(fā)現(xiàn)解決。二是強(qiáng)化督導(dǎo)，壓實(shí)工作責(zé)任。對新發(fā)展黨員開展“回頭看”，通過查看檔案資料、座談了解等方式，開展專項(xiàng)檢查20余次，對發(fā)現(xiàn)問題及時反饋整改，進(jìn)一步壓實(shí)基層黨組織發(fā)展黨員主體責(zé)任。

　　嚴(yán)把發(fā)展“培養(yǎng)關(guān)”。堅(jiān)持思想與行動入黨同步，加強(qiáng)對入黨人員的日常培養(yǎng)教育。一是強(qiáng)化幫帶培養(yǎng)。實(shí)行全鏈條培養(yǎng)考察，在落實(shí)培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人等制度基礎(chǔ)上，對11名新發(fā)展黨員分別明確1名政治素質(zhì)高、理論能力強(qiáng)的老黨員“傳幫帶”，幫助提高素質(zhì)能力。二是強(qiáng)化理論武裝。充分利鄉(xiāng)黨校、村級教學(xué)點(diǎn)等資源，高標(biāo)準(zhǔn)做好入黨積極分子、發(fā)展對象培訓(xùn)工作，提高入黨積極分子和發(fā)展對象隊(duì)伍的理論素養(yǎng)，去年以來，全鄉(xiāng)共組織入黨積極分子、發(fā)展對象各類培訓(xùn)50余人次。三是強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。把落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)作為日常培養(yǎng)的主陣地、磨刀石，創(chuàng)新推行“先上崗、再入黨”模式，在一線搭建“成長階梯”。去年以來，發(fā)動入黨申請人、入黨積極分子、新發(fā)展黨員投身鄉(xiāng)村振興、基層治理等工作80余人次。(完)(任宇)