中新網(wǎng)山西新聞8月5日電 如何進一步形成保護、轉化、共享綠水青山的良性循環(huán)，近年來，左云縣以“林長制”賦能“林長治”，積極構建全鏈條責任體系，實施全流程管理機制，通過“一盤棋式運作、一系列機制保障、一攬子資金支持”等舉措，堅持“護綠、擴綠、用綠、活綠”系統(tǒng)謀劃，一體推進，筑牢生態(tài)安全屏障。

　　山西省左云縣現(xiàn)有林地面積95.4萬畝，草地面積25.2萬畝，森林覆蓋率27.95%，位列全市第一，擁有國家級沙漠公園1處、省級濕地公園1處，被授予全國造林綠化百佳縣、全國綠化模范縣、國家級生態(tài)示范區(qū)，跨入全省首批林業(yè)生態(tài)縣行列。

　　壓實責任，推深做實林長制。為促進林長制實體化、規(guī)范化，左云縣聚焦組織、制度、責任三個關鍵變量重點發(fā)力，扭住不放。在組織體系上，建立縣委、縣政府主要領導負總責的“林長制”目標責任體系，壓實縣、鄉(xiāng)、村三級林長責任，全縣設立總林長2名，副總林長2名、縣級林長9名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長57名、村級林長147名，護林員409名，形成總林長抓整體統(tǒng)籌，縣級林長抓指揮協(xié)調，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長抓落實實施的工作格局，形成從點線到塊面的主體式、全方位管護機制，實現(xiàn)“山有人管、林有人造、樹有人護、責有人擔”。

　　在制度體系上，打造1+N制度框架，制定實施方案及林長會議、林長巡查等多項配套制度，列入全縣目標責任制考核重要內容，形成有林必有長、有林必有責，層層壓力傳導、人人職責明確的責任鏈條。

　　責任體系上，堅持督查考核一體推進，各級林長、護林員緊盯“責任田”，定期進行巡查，保證林區(qū)每天有人巡、每周有人管、每月有督查，隨時發(fā)現(xiàn)，消除風險隱患。今年以來，累計開展巡查1500余次。

　　源頭管理，發(fā)揮“直通車”作用。為推動林草資源保護重點向基層前移、向源頭轉移，充分發(fā)揮林長制“直通車”作用，加強基礎保障、壯大基層力量，進一步延伸“治理觸角”。

　　其中，全縣劃分林草資源責任網(wǎng)格，明確一個網(wǎng)格對應1名村級林長、1名監(jiān)督員和1名專職護林員，將任務目標分解落實到山頭地頭人頭。為解決基層林草執(zhí)法力量不足問題，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建基層林草行政執(zhí)法隊伍，對護林員實行源頭管理，統(tǒng)一巡護服裝和標識、統(tǒng)一巡護裝備、統(tǒng)一巡護職責、統(tǒng)一管理職責、統(tǒng)一考核獎懲的“五統(tǒng)一”規(guī)范化管理模式，全面提升基層林草資源治理能力。

　　在鄉(xiāng)村道路兩側和主要林區(qū)入口處懸掛橫幅330條、安插道旗5310面，設置護林防火警示牌215個，刷寫警示宣傳標語100條，并組建聯(lián)合宣傳小分隊，面向群眾常態(tài)化宣傳林草資源管護的重要意義和相關法律法規(guī)，夯實群防群治的思想基礎。

　　“擴、護、用”并重，厚植生態(tài)底色。全縣上下不斷厚植生態(tài)優(yōu)勢，增強綠化發(fā)展動能。聚焦擴綠，厚植綠色生態(tài)底色，推進國土綠化，對造林綠化工作提前科學布局、合理實施，確保造林地塊全部能夠落地上圖。2024年，全縣實施黃河和黃河流域防護林屏障建設工程人工造林5000畝、封山育林10000畝，增加國土綠化面積和林地質量。同時，實施林草種苗振興行動，推進種質資源普查收集，提升林草良種使用率。

　　聚焦護綠，強化林草資源保護。在全縣開展打擊毀林毀草專項行動、林草濕荒普查、火災隱患全面排查整治，完成上級下發(fā)的50個圖斑核查工作，共查處破壞森林資源違法案件1起，責令限期恢復林地原狀1處，收回林地面積2.81畝。與此同時，全縣完成2個森林鄉(xiāng)村的創(chuàng)建工作，栽植各類樹木2200株，美化環(huán)境1.5萬平方米，改善農村人居環(huán)境。

　　聚焦用綠，推動林草產業(yè)發(fā)展。全面推行林長制以來，各級林長帶頭發(fā)展林草產業(yè)、經濟林產業(yè)、林下經濟產業(yè)和生態(tài)旅游產業(yè)四大產業(yè)，帶動全縣生態(tài)農業(yè)、生態(tài)養(yǎng)殖和生態(tài)旅游業(yè)的發(fā)展，林草經濟得到快速發(fā)展，點綠成金，綠色產業(yè)煥發(fā)新生機。(完)

　　(左云縣融媒體中心供稿)