中新網(wǎng)山西新聞7月31日電 山西長(zhǎng)治潞州區(qū)，多措并舉打好農(nóng)村人才建設(shè)“組合拳”，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興穩(wěn)定提供人才支撐。

　　在潞州區(qū)常青街道，黨工委將后備干部選拔工作列入重要議程，抽調(diào)精干力量成立公開選拔考核組，積極探索實(shí)踐公開選拔村級(jí)后備干部方案，鼓勵(lì)動(dòng)員符合條件的人員踴躍報(bào)名，堅(jiān)持在選拔、培養(yǎng)、使用上三點(diǎn)發(fā)力，打好后備干部隊(duì)伍建設(shè)組合拳，有效解決村級(jí)組織無(wú)人可選、有人難選的問題。

　　堅(jiān)持在“選拔”上發(fā)力。實(shí)施“頭雁”儲(chǔ)備工程，堅(jiān)持把好初審關(guān)、考試關(guān)、公示關(guān)“三個(gè)把關(guān)”，在2024年選拔工作中，通過層層嚴(yán)選，該街道從優(yōu)秀人才公開選拔村級(jí)后備干部11名，緩解“兩委”班子后繼乏人困境。

　　堅(jiān)持在“培養(yǎng)”上發(fā)力�！叭氩⑴e”，幫助后備干部練就干事創(chuàng)業(yè)真本領(lǐng)，明確成長(zhǎng)進(jìn)步方向。跟蹤培養(yǎng)上，建立“2+1”導(dǎo)師幫帶機(jī)制，確定一名街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員、村黨組織書記作為培養(yǎng)聯(lián)系人，幫助其理思路、傳經(jīng)驗(yàn)、教方法；日常管理上，積極組織后備干部列席村“兩委”班子會(huì)等活動(dòng)，讓后備干部了解本村工作，參與建言獻(xiàn)策，增強(qiáng)理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；實(shí)踐鍛煉上，安排后備干部街道鍛煉3個(gè)月，組織他們參加街道“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)，幫助他們熟悉街道全面工作。

　　堅(jiān)持在“使用”上發(fā)力。完善激勵(lì)機(jī)制、退出機(jī)制、結(jié)果運(yùn)用機(jī)制“三項(xiàng)機(jī)制”，確保后備干部有活力、有干勁、有作為。(完)

　　(山西長(zhǎng)治潞州區(qū)常青街道供稿)