中新網山西新聞4月19日電 2023年以來，山西晉城陽城縣公安局北留派出所結合轄區(qū)實際，以“優(yōu)化營商環(huán)境”為抓手，持續(xù)加大“護航園區(qū)”力度，引導企業(yè)合法規(guī)范運營，打造最優(yōu)營商環(huán)境。

　　北留鎮(zhèn)地處陽城縣東部，是縣城“東大門”，全鎮(zhèn)總面積83.7平方公里，轄區(qū)32個行政村，常住人口37000余人，流動人口約5000余人。轄區(qū)礦產資源豐富，是晉城市的優(yōu)質無煙煤生產基地，轄區(qū)工礦企業(yè)集中，商業(yè)網點眾多，特殊的交通位置，繁榮的經濟基礎，眾多的外來人口，使北留鎮(zhèn)在平安穩(wěn)定和社會治理方面面臨著嚴峻考驗。

　　做牢基礎，警民聯動一體化

　　堅持警企互動、發(fā)動群眾、依靠群眾，在加強派出所、司法所、法庭等專業(yè)隊伍建設的基礎上，在轄區(qū)三家大型企業(yè)打造“一企一隊”的護企隊，在企業(yè)員工中組建“紅袖標”治安志愿隊伍，在企業(yè)周邊各村等重點區(qū)域物色治安信息員，組建群防群治力量138人，奠定了社會治理的穩(wěn)定基石。

　　做實化解，源頭治理多元化

　　堅持企業(yè)內部和企業(yè)周邊矛盾糾紛定期排查、聯合排查、滾動排查、適時排查，做到矛盾糾紛早發(fā)現。依托“三長會商”調解機制，結合企業(yè)保衛(wèi)干部+法律顧問聯調聯處，對勞資、工傷、民事、治安等諸多涉企矛盾糾紛準確定性、分類應對，不斷增強糾紛化解的專業(yè)性，形成涉企矛盾機制“一體化”調處。2023年以來，轄區(qū)崇上村、北村村、堯溝村等地相繼發(fā)生多起因企業(yè)施工占地引發(fā)的矛盾糾紛，派出所依托“三長會商”機制，多次組織司法所、法庭、村委調解員等深入一線開展聯調聯處，矛調工作組發(fā)揮“法治”“德治”優(yōu)勢，用法理、情理與雙方溝通，適時找到調解切入點，圓滿化解涉企矛盾糾紛10余起。

　　做精主業(yè)，打擊犯罪精準化

　　堅持“打防有效結合、維護轄區(qū)平安”的思路，加強巡邏控制，把警力擺在街面，提高群眾的見警率和安全感，減少街面違法犯罪。加強和企業(yè)安保隊伍聯防聯動，特別是節(jié)假日、重要節(jié)點時段，組織企業(yè)保安力量開展企業(yè)周邊巡邏防控工作，實現保安協同社會治安防控、警企聯動強化內部防范的雙重效果。加強企業(yè)周邊�？寇囕v的安全管理，依據警情及時張貼安全提示，增強車主的防范意識。近年來，北留工業(yè)園區(qū)內企業(yè)未發(fā)生一起刑事案件。

　　做密網格，治安防控立體化

　　堅持“預防為先”的理念，構建人防、物防、技防為一體的治安防控體系，著力提升治安防控能力。一是將轄區(qū)企業(yè)劃分為三個網格區(qū)域，落實“一企一警”機制，推進移動企業(yè)警務，在蘭花田悅建立了“和家園警務室”。二是實施智能防范建設，在鎮(zhèn)區(qū)“雪亮工程”建設的基礎上，推進轄區(qū)企業(yè) “天眼”工程和社會面監(jiān)控建設，安裝監(jiān)控探頭2000余個，新增人員進出身份核查系統(tǒng)、車輛抓拍系統(tǒng)3套，提升了對“人、車、物”等治安管控要素的多維采集、智能感知能力。三是常態(tài)化進園區(qū)開展送法入企、反恐演練、巡邏防控等活動，多元化提升員工心防能力。

　　做優(yōu)平臺，服務員工全天化

　　堅持“警務有創(chuàng)新、服務不缺位”的理念，以企業(yè)內部“便民服務點”為陣地，實行駐點值守、上門服務、就地化解，方便企業(yè)員工家門口辦事，落實各項“一門通辦”便民利民措施，實現群眾辦事“零跑動”。今年以來，通過 “一門通辦”平臺，開展園區(qū)周邊各村流動人口登記954人、居住證辦理35人、開具無違法證明585人等民生業(yè)務，換取警民關系的“心連心”。同時依托網絡新媒體平臺，建立聯系服務企業(yè)員工的微信群，打破時空限制，“全天候”服務群眾。

　　做好宣傳，警示教育常態(tài)化

　　堅持“打造法治宣傳陣地、有效預防違法犯罪”的理念，在剛性嚴管打擊的同時，做好柔性教育感化，在企業(yè)內部設立警營宣傳小陣地，宣傳內容包含電信詐騙、交通、禁毒等方面，宣傳方式多樣、圖文并茂，讓企業(yè)員工自發(fā)主動參觀學習，變被動接受為主動學習。今年以來，共組織反詐專題講座6場，受教育群眾達到2000余人，通過面對面勸阻疑似受騙群眾98人，成功攔截詐騙金額49582元。通過加強法治宣傳“小陣地”建設，提高了群眾的法治意識和防范能力，為創(chuàng)建 “平安北留”營造良好的法治環(huán)境。(完)